Opportunités d'apprentissage de la diversité et de l'inclusion pour le lieu de travail

Les solutions d'apprentissage de Consultation CCDI comprennent des cours d'apprentissage en ligne et des formations dirigées par un.e instructeur.trice (en personne ou en ligne) et des micro-apprentissages.

Une étude récente indique que 92 % des chefs d'entreprise sont d'accord pour dire qu'un programme stratégique d'éducation de la main-d'œuvre devrait aider une organisation à atteindre de manière significative ses objectifs en matière de diversité et d'inclusion (D&I).

Nos programmes de formation et de développement sont conçus pour renforcer la sensibilisation, les connaissances et les compétences de votre personnel - du personnel de première ligne aux cadres supérieurs - et soutenir le développement d'environnements inclusifs, diversifiés et équitables.

checked icon eLearning

Nos formations d’eLearning sont en cours de révision. Restez à l'écoute pour des mises à jour sur la façon dont nous rendons nos cours plus interactifs, plus accessibles et plus actuels pour refléter la dernière compréhension de la diversité et de l'inclusion.

Nous sommes en train de mettre à jour nos modules.  Vérifiez les mises à jour. 

checked icon Les formations dirigées par un.e instructeur.trice

La formation dirigée par un.e instructeur.trice est la pierre angulaire de toute bonne stratégie d'inclusion et de diversité. En travaillant avec l’un.e de nos facilitateur.trice hautement qualifié.e.s, nous aiderons votre organisation à créer un environnement qui favorise l’apprentissage , le développement personnel et l’ouverture.

En savoir plus sur nos formations dirigées par un.e instructeur.trice.

checked icon Programmes de micro-apprentissage

Apprentissage de petits morceaux livrés partout -à tout moment. Le micro-apprentissage a été développé en utilisant les dernières sciences cognitives pour promouvoir des changements de comportement à long terme.

En savoir plus sur nos programmes de micro-apprentissage.

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