Indice de diversité • Diversity Meter™
La mesure de la diversité et de l’inclusion du personnel
Consultation CCDI a recours au Complément du Recensement sur la diversité©, un outil de mesure quantitatif et qualitatif en ligne qui offre un aperçu du personnel en ce qui a trait :
Aux informations sur l’équité en emploi, selon les normes canadiennes;
À la représentation de la main-d’œuvre, selon le questionnaire d’auto-identification;
Aux impressions d’inclusion, selon l’échelle de Likert;
Aux commentaires supplémentaires, selon des questions ouvertes.
Nous vous fournissons tous les services connexes : un coaching sur les communications, la sécurité, la stratégie par rapport aux données, l’analyse des données, les rapports.
Afin de rehausser l’Indice de diversité, nous vous offrons deux services complémentaires :
Le mode dynamique. Un service continu de la représentation démographique.
Les sondages sporadiques. Un aperçu des impressions de l’inclusion par rapport à un sujet précis ou une identité particulière.
Contactez-nous pour discuter de la manière d'intégrer Diversity Meter™ dans votre feuille de route d'inclusion et de diversité.